photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement d'animateurs / animatrices Centre de Loisirs et Ecole du sport Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son école des sports et son centre de loisirs municipal 11-17 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants et de jeunes, en proposant des activités de loisirs, des activités sportives et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 15h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 Missions du poste : - Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans et des jeunes âgés de 11 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (6/11 ans et 11/17 ans) - Dynamiser le secteur Jeunes - Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche, pour son secteur Petite Enfance municipal 3-6 ans, un/e responsable expérimenté(e), à 80% d'un temps complet, dans le cadre d'une vacance de poste. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Missions du poste 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 3-6 ans - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation SDJES, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception et mise en œuvre des programmes d'animations, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous travaillerez 3 jours par semaine

photo Opérateur / Opératrice d'éclairage public

Opérateur / Opératrice d'éclairage public

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé-e par le domaine des réseaux électriques et éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Au sein de l'un des deux services (le service SUD) géographiques du Pôle réseaux électriques et éclairage (REC), et sous l'autorité du responsable de service études et travaux, entouré-e d'une équipe de 12 personnes : le responsable, 2 gestionnaires administratifs et financiers[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Une pizzeria proche du CHU NORD recherche un pizzaiolo H/F. Horaires d'ouverture : du mardi au samedi soir (sauf samedi midi) Horaires : 11h30 - 14h et 18h30 - 21h Vos missions : - accueillir la clientèle - préparer les pizzas - répondre et préparer la commande - faire la plonge - nettoyer son poste de travail Possibilité d'être formé(e) en interne Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise

photo Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles

Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles

Emploi Automobile - Moto

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) magasinier automobile pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre concession distribuant les marques Kia & MG. En collaboration avec le responsable magasin, vous participerez à la bonne gestion des pièces détachées et consommables, afin de garantir un service rapide et efficace à nos clients et à l'atelier. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées. Préparer et remettre les commandes pour l'atelier et les clients. Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. Conseiller et renseigner les clients sur les pièces et accessoires. Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Ce que nous offrons : Une formation pratique et encadrée par des professionnels. Un environnement de travail convivial et motivant. La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Type de contrat : Alternance Lieu : Saint Priest en Jarez Prise de poste : 01/10/2025

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'hôte ou hôtesse de caisse à pourvoir pour le mois d'Août 2025 sur un temps complet Nous recherchons une personne expérimentée en gestion caisse et en relation clients (remise de cartes de fidélité, écoute des clients). Activité : - accueil et encaissement - travail un dimanche sur 2 (majoration 60%)

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Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre futur alternant(e) pour préparer un BTS Mécanique Auto Vous êtes déjà titulaire d'un BAC Pro mécanique Auto, venez nous rejoindre Vos principales missions : - procéder à la maintenance automobile : diagnostic de pannes, , remplacement de pièces (FILTRES, CARDANS, DISTRIBUTIONS, ROULEMENTS, EMBRAYAGES, AMORTISSEURS, ROTULES, DISQUES ET PLAQUETTES, ETC....) liquides, effectuer les révisions périodiques, monter et équilibrer les pneus, procéder aux réglages géométriques... - Remplir les fiches d'intervention d'atelier et les fiches "check véhicule". Horaire de travail : 35h sur 5 jours avec possibilité d'aménagement des horaires ; pause déjeuner de 12H00 à 14H00. Conditions de travail : atelier 3 ponts avec 2 mécaniciens (1 mécanicien et 1 apprenti) et avec le chef d'entreprise.

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique, vous êtes d'un naturel « commerçant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la direction et intervenant sur trois pôles distincts, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des contrats de travail, préparer les éléments variables pour la paie (externalisée), vérifier les bulletins de salaire, effectuer les virements bancaires, intégrer les données en comptabilité, et gérer les déclarations de taxe d'apprentissage. Vérification des DSN. . Gérer les baux (échéanciers, renouvellements et paiements), ainsi que les ventes (bon de commande client, coordination avec les bailleurs, paiements et intégration comptable). . Organiser le planning et gérer les fiches d'emplacement. Le salaire proposé est de 2000€ à 2200€ brut sur une base de 39 heures Contrat : CDI Horaires : 8h-12h / 14h-18h Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur).

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le Media. Vous serez responsable du développement des opportunités d'affaires, de la gestion des relations clients et de l'atteinte des objectifs de vente au sein de l'entreprise. Vous intégrez une petite structure qui dispose d'un fort esprit d'équipe. Vous prenez en charge le développement commercial pour la vente d'espaces publicitaires grand format auprès d'une clientèle d'annonceurs divers comme la grande distribution- l'hôtellerie - restauration - concessions automobiles. Vous intervenez sur le secteur de Saint-Etienne et la couronne Stéphanoise. Vous démarrez avec un portefeuille de clients (environ 300 K en CA et équivaut à 25 clients) fournit que vous devez développer. Vous travaillez 39 h par semaine du lundi au vendredi (8h00 12h00 / 14h00 18h00). Rémunération & Avantages : . 2059€ brut (fixe) sur 39h . Un variable sur chiffre d'affaires et bonus sur objectifs viennent compléter votre rémunération. La rémunération est basé sur un pourcentage du CA : 3 % du CA pour la reconduction d'un panneau chez un client 4 % du CA pour un nouveau panneau chez[...]